Primera instancia de capacitación institucional sobre violencia y acoso laboral.

Ayer tuvimos en la institución una primera capacitación sobre el tema “Violencia y Acoso Laboral”, brindada por el equipo de la Comisión de Igualdad de Trato y Oportunidades CTIO CBA, del Ministerio de Trabajo de la Provincia, en articulación con el Sindicato UTEDYC, y dirigida a los equipos de trabajo de la institución.  De hecho es la primera instancia de esta características que llevan adelante desde el Ministerio en una organización vinculada a la temática de la discapacidad, y la primera que realizan este año.

Este martes tuvimos una primera capacitación sobre Violencia y Acoso Laboral, a cargo de equipo del Ministerio de Trabajo de Córdoba  

En un encuentro de una hora y media aproximadamente, en la que participaron unos 50 trabajadores de la institución, las Dras. Marina Saleh y Gilda Cavallari realizaron una presentación que abordó el tema en relación a las distintas formas que adquiere la violencia y el acoso en el ámbito laboral, así como sus implicancias y consecuencias.  Además presentaron la actualización del marco jurídico vigente, a partir del Convenio 190 y la Recomendación 206 sobre violencia y acoso laboral, ambos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que nuestro país receptó y que guía las políticas y responsabilidades en esta materia.  Y un tercer componente cenral de la participación tuvo que ver con la transversalidad de la perspectiva de género y discriminación en el análisis, abordaje y atención de las situaciones y contextos de violencias en el campo laboral.

La Secretaria General de UTEDYC Córdoba, María Eugenia Romero (al centro) junto a las capacitadoras Marina Saleh y Gilda Cavallar

Esta instancia surge a partir de una propuesta del sindicato UTEDYC, como una iniciativa que están implementando en diversas organizaciones, junto con el equipo del ministerio. Desde la institución se consideró que es una buena oportunidad para iniciar de manera más sistemática un trabajo institucional sostenido en relación a estos temas, planteando una continuidad con otras acciones como jornadas, consultas, etc.  Un abordaje que implica atender no sólo las situaciones más evidentes de violencia, sino también las más sutiles en que se presentan relaciones violentas y de acoso; así como generar las condiciones para resolverlas, dando espacio a la escucha de las víctimas, generando protocolos y otros instrumentos de acción y resolución, estableciendo límites y condiciones claras en roles, etc.

Parte del equipo de la institución que participó de la capacitación

Además de Saleh y Cavallari, integrantes de la Comisión de Igualdad de Trato y Oportunidades en el ámbito laboral del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, participaron por el Sindicato Utedyc, la Secreteria General de la Seccional Córdoba, María Eugenia Romero y los directivos: Silvina Bustamante y Alexis Mauro . 

Este encuentro, en el que participaron unas 50 personas del equipo de Apadim es una primera instancia para una política de trabajo institucional en relación a la violencia y acoso laboral.

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